Qui sommes-nous ?

 

La philosophie derrière Singularités Conseil RH:

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Le nom "Singularités" incarne l'essence même de notre approche en conseil RH. Nous avons la conviction que chaque organisation, à l'instar de chaque individu, possède des caractéristiques uniques qui la distinguent.

Ces singularités sont à la fois sa force et sa richesse. Notre mission est de vous aider à  les identifier et à les valoriser.

Loin des solutions standardisées, nous concevons des stratégies sur mesure pour créer un avantage durable et optimiser ce qui rend chaque organisation exceptionnelle.

Que ce soit dans le management, l'attractivité ou l'accompagnement au changement, notre approche globale permet de révéler et de souligner ces singularités, transformant ainsi les défis en opportunités de développement.

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Nos valeurs:

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-Le pragmatisme et l'efficacité, pour des résultats concrets et une plus grande adéquation avec le quotidien et la réalité de terrain. Les objectifs guident l'accompagnement.

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-Le "faire autrement", se décaler, parce que "sortir du cadre" permet vraiment de comprendre et d'innover. Le coté un peu Rebel de Singularités Conseil RH  n'est pas une simple fantaisie mais un véritable partie pris. Je vous aide à faire un pas de coté afin d'entrevoir de nouvelles possibilités. "La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent"  A.Einstein.

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-Le goût de l'innovation et de la recherche pour s'améliorer constamment et vous proposer de nouvelles solutions. 

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-La Ludo pédagogie et l'expérientiel, pour être "sérieux sans se prendre au sérieux" et parce que ce sont des conditions optimales de l'apprentissage. Parce que l'humour et la convivialité renforce la cohésion, stimule la créativité et favorise la mémorisation. A titre d'exemple, je vous propose la fresque du changement (ESSEC) ou le Lego Serious Play (Centrale Supelec), méthodes de référence sans leur domaine et pour lesquelles je suis certifiée.

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Agnès FRATOCCHI

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Au fait, moi c'est Agnès !

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Je suis passionnée par le management, l'innovation et la recherche.

J'ai géré les RH pendant 12 ans avant de me consacrer au développement des compétences de façon plus exclusive.

J'ai managé dans le secteur social pendant plus de 15 ans et j'aime tout ce qui est un peu différent, décalé et qui ouvre de nouvelles opportunités de voir les choses et d'être plus efficace (ludopédagogie, neurosciences)...

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Je suis également consultante/formatrice depuis 2008 et exécutive coach HEC.

Depuis 2 ans, je vais plus loin en me consacrant à la recherche sur l'attractivité dans les ESSMS dans le cadre d'une thèse de DBA afin d'obtenir les meilleurs résultats pour mes clients.

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Mes spécialités sont le management et l'attractivité/fidélisation et je travaille en sur mesure en fonction de vos singularités, pas en pap...

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             On échange ?

Contactez moi au 06.19.79.45.99

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Hep ! Je ne travaille pas seule ! Je fais partie d'un réseau de spécialistes dans leur domaine et j'interviens avec des pros ayant l'expertise qui me manque dès que cela est nécessaire.

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Retrouvez moi également sur LinkedIn pour des informations et des ressources Management et attractivité: 

https://www.linkedin.com/in/agnes-fratocchi/

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