Posture Manageriale

 

POURQUOI ?

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Parce que les attentes des équipes ont changé, parce que notre mode de management doit s'adapter et parce que manager est un art complexe qui nécessite un développement constant.

Parce que dans le social, la posture managériale est un art d'équilibriste permanant: entre humanité, cadre, engagement et prise de recul. Entre proximité et loyauté...

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POUR QUI ?

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Pour les responsables, cadres et managers du secteur social et médico-social (ESSMS) qui :

• Se sentent parfois seuls face aux difficultés à manager

• Ont du mal à se faire entendre, comprendre, ou suivre

• Sont déçus des formations "catalogue" qui ne changent rien ou qui ne sont pas adaptées au social.

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DANS QUEL BUT ?

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• Améliorer sa communication et faire diminuer les tensions

• Travailler sa posture managériales pour répondre aux besoin de sa hiérarchie et à celles de ces équipes

• Pour répondre à une perte de sens ou de repères 

• Pour fédérer et fidéliser ses collaborateurs autour de la mission

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NOTRE APPROCHE

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Chaque jour, 2 temps forts :

• Formation active (matin) : apports concrets, outils de communication managériale, mises en situation

• Codéveloppement ou serious (après-midi) : Réflexivité et travail sur des situations réelles, ancrage de la posture, soutien entre pairs...

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💥 POURQUOI CA FONCTIONNE ?

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Parce qu'on ne transmet pas uniquement des contenus :On favorise la réflexivité pour modifier les postures.

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Les "PLUS"

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• Un outil de communication pragmatique

• Une meilleure confiance dans leur posture managériale

• Une meilleur connaissance des autres cadres (moment fédérateur, riche d'échanges et soutien mutuel) 

• Un espace sûr pour s'exprimer sur son management, douter, ajuster, et grandir ensemble

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📞 PRÊT·E À FAIRE BOUGER LES LIGNES ?

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Prenons 20 minutes pour faire le point sur vos besoins et voir si ce parcours peut être une vraie clé pour vos cadres..

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-Public et pré-requis: Formation ouverte aux directions, responsables RH, chefs de service, et toute personne en charge de l’attractivité.
♿ Accessible aux personnes en situation de handicap (contactez moi au préalable pour mieux vous accueillir).

-Prérequis: Travailler dans le secteur social, sanitaire ou médico-social

-Durée: 3 jours

-Modalités: Intra (inter, me contacter) - en présentiel ou distanciel

-Mis à jour le 08/07/2025 V1